在七普數據出爐后,中央出臺了一系列人口、生育調整政策,多地陸續出臺三孩政策及其配套保障措施。
業內專家認為,國內人口老齡化已進入加速階段,如何應對養老問題已成為重要的社會議題。為緩解全社會與日俱增的養老壓力,我國大力發展第三支柱養老,商業保險公司成為第三支柱養老的重要參與者。
我國養老金融市場潛力巨大,保險、銀行、基金、證券、信托等各類金融機構都積極參與其中,基本形成各有所長、協同共贏的市場格局。隨著參與者持續挖掘自身的差異化優勢,各類機構有望在賬戶、產品、服務等方面形成更多互補,共同推動養老高質量發展。
養老第三支柱迎來發展機遇
在養老大時代背景下,商業養老保險賽道空間正在拓寬。從行業層面來看,險企紛紛發力養老險領域,陸續推出新產品;從國家層面上來說,政策利好不斷,政府積極構建多層次多支柱養老保障體系。第三支柱發展空間巨大。
人口老齡化是全世界共同面臨的問題,各國以延遲退休、提高養老金等方式應對人口老齡化。從養老基金運行現狀來看,美國、英國等歐美國家以及韓國、日本等都采用三支柱模式,政府、雇主、個人共同負擔養老壓力。而我國則以第一支柱為主,二三支柱發展較為滯后。
第一支柱由職工基本養老保險、城鄉居民基本養老保險組成,其覆蓋面大,目前已覆蓋近10億人,但保障程度較低,同時養老金替代率近年來也呈現逐漸下降趨勢。國際公認的退休前后生活水平較為一致的養老金替代率為70%,這就意味著如果只依靠第一支柱,退休后生活水平將大幅下降。
第二支柱主要由企業年金、職業年金構成,覆蓋面小、惠及人群有限,同時保障范圍和深度受企業盈利情況影響。2019年第二支柱規模為2.5萬億元,占比21%。
第三支柱是由職工自愿參加的補充養老產品,商業養老保險是其重要組成部分。目前我國第三支柱規模較小,發展空間很大。
在君康人壽保險股份有限公司(以下簡稱“君康人壽”)副總裁兼總精算師李鵬看來,養老和健康領域是保險行業發展的兩大引擎。其中,養老險對壽險業長期發展的拉動作用優于健康險,發展養老年金是壽險行業最重要的、中長期的增長點。從保費來看,健康險保費貢獻遠小于年金和壽險。2020年度健康險原保費7059億元,占比約為22%,年金和壽險則約為76%。
從發達國家的經驗看,年金險這類長期業務對壽險業發展至關重要。伴隨著高齡化、帶病生存時間延長,以及少子化等外部因素,養老保險已成為實體經濟發展的剛需;而隨著生活水平不斷提高,人們對于機構養老和專業護理服務的需求也將大大提升。業界預測,2022年中國養老市場規模預計將達10.29萬億元。
面對巨大的發展空間,目前險企正在大力布局健康和養老產業,以求通過差異化服務來提升客戶粘性,搶占市場,反哺保費增長。
科技賦能保險產品
當下,每個人對養老生活的期待是多元且高品質的。從滿足客戶需求的角度出發,除了商業養老險的支付能力,老人還需要融合醫療養老的一攬子服務,從健康管理,到急性醫療,到康復護理等。險企可以成為康養生態整合者,廣泛連接上下游,打通醫、藥、健、護、養環節,為客戶提供覆蓋強能、弱能和失能不同階段的全旅程服務。
打通全旅程服務,離不開科技賦能。君康人壽首席信息官杜鵬飛說,“整合客戶需求、提供多場景服務,服務提供方需要實現底層基礎數據的標準化,這對層級多、變化多、規則多的壽險業務來說既是挑戰也是機遇。”
為實現全流程數字化、智能化,壽險公司需要另辟蹊徑。君康人壽介紹,該公司區別于從頂層設計向下推進的模式,選擇從底層邏輯出發,實踐出一條與眾不同的數字化轉型路徑——在新一代核心系統源代碼完全自主開發的同時,將壽險業知識要素化,搭建“專家系統”,將各種紙質單證、電子單證、通知書、保險條款、精算公式等歸納總結出4000余個壽險業務要素,同時將行業規則、交易、事件、流程等串聯,抽象成業務模型和版本模型,成為壽險運營實務中的數字化保險運營“大腦”,實現“一套數據,多場景支持”,更早地發現客戶需求、更快地為客戶提供配套服務。
養老保險的未來看點
今年6月1日起,6家人身險公司在浙江省和重慶市開展專屬商業養老保險試點。從國家層面來看,未來還會出臺更深入、更細化的政策;從個人層面來看,僅依靠社保基本養老金,很難保障未來退休后的生活品質,個人需要未雨綢繆、提前規劃和購買商業養老產品和健康險;從企業層面來看,保險業是養老金融的重要參與者,有自己獨特的優勢,要深度地融合到全社會的養老體系中,夯實第三支柱。
目前第三支柱規模尚小,但發展空間較大,未來我國養老保障的發展將呈現多元競爭的格局。立足于中國國情和風險防范,在第三支柱建設初期,應考慮對個人養老金的投資管理人準入設置一定門檻,從公司實力、投資能力和養老金管理經驗等方面遴選出合格投資管理人,發行產品進入個人養老金產品庫。同時,滿足不同群體需求,按照長期性、安全性和領取約束性的原則,統一產品標準,采取嚴進寬出、分步走、多次試點等分階段調整機制,有序地將符合規定的各類金融產品納入第三支柱養老金投資范圍,在具體制度設計中可通過轉滾存等機制提高靈活性。
在養老體系建設中,長壽風險和投資風險是險企面臨的主要風險,投資風險由險企和銀行、基金等其他參與者共同承擔,而長壽風險主要依靠險企。險企可通過引入死亡率改善因子、對接保險產品對沖風險等舉措探索長壽風險解決方案,通過建立情景模擬等風險管理工具、布局長期產業等方式探索投資風險解決方案。
新時代對險企長壽風險管理能力、服務運營能力和投資管理能力都提出了更高的要求,保險業需要建立全方位養老戰略體系,增加養老服務供給、助力康養產業發展、促進養老消費,夯實第三支柱,形成金融產品與服務保障的良性循環。
養老大時代,險企挑戰與機遇并存。展望未來,商業養老險和健康險的外延會擴大,將逐漸形成“產品+服務”概念。以君康人壽的產品為例,其產品開發將在養老產品、保障失能失智的長期護理產品等領域與養老服務、護理服務等相結合的角度尋求突破,探索為不同生活環境、教育背景各異、家庭狀況和健康狀況不盡相同的老年人提供個性化、定制化的康養服務。
未來成熟的養老險將圍繞全生命周期保障開展,保險服務產業鏈也將進一步拓展。
本文來自《瞭望》第40-41期
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